Pelaksanaan Kepemimpinan Kepala Distrik dalam Penyelenggaraan Organisasi (Studi Kepemimpinan Distrik Sorong Barat Kota Sorong)
DOI:
https://doi.org/10.33506/jn.v6i2.1038Keywords:
Kepemimpinan, OrganisasiAbstract
Pelaksanan Kepemimpinan Kepala Distrik Dalam Penyeenggaraan Organisasi. Hasil Penelitian menunjukkan Kepala Distrik Sorong Barat telah optimal melakukan pelaksanaan kepemimpinannya dalam menerapkan prinsip-prinsip atau teknik-teknik kepemimpinan yang tepat guna dalam penyelenggaraan organisasi, hal tersebut ditandai dengan kemampuan Kepala Distrik dalam meningkatkan kemampuan pegawai menyesuaikan diri terhadap berbagai tuntutan dan perubahan yang terjadi, kemampuan dalam meningkatkan produktifitas kerja pegawainya untuk mencapai target sesuai tanggung jawab dan kewenangannya serta kemampuan Kepala Distrik dalam menciptakan kepuasan kerja bagi para pegawainya. Kemampuan para pegawai kantor Distrik Sorong Barat dalam menyesuaikan diri tehadap berbagai tuntutan aspirasi dan perubahan yang terjadi di lingkungan Pemerintah Distrik Sorong Barat  didukung sepenuhnya oleh pelaksanaan kepemimpinan Kepala Distrik khususnya dalam pelayanan administrasi sehingga membawa dampak meningkatnya kinerja pegawai secara keseluruhan.
References
Anoraga, P. 2000, Psikologi Kerja, Rineka Cipta: Jakarta.
Antoni, F. 2006, Pengaruh Gaya Kepemimpinan Orientasi Tugas dan Orientasi Hubungan terhadap Motivasi Kerja dan Dampaknya pada Prestasi Kerja Pegawai Pengadilan Tinggi Tata Usaha Negara Surabaya, [Tesis], Program Pascasarjana, Universitas 17 Agustus: Surabaya.
Armstrong, Michael dan A. Baron, 2000, Performance Management The New Realities, Institute of Personnel and Development: London.
Aritonang, K. T. 2005, Kompensasi Kerja, Disiplin Kerja Guru dan Kinerja Guru SMP Kristen BPK Penabur, Jakarta, Jurnal Pendidikan Penabur - No,04 / Th,IV/ Juli 2005.
Bacal, R. 2002, Performance Management, Gramedia: Jakarta.
Bernadin, H. John dan J. E. A. Russell, 1998, Human Resources Management: an Experiental Approach, 2nd Ed, McGraw Hill: New York.
Blanchard, Miller, 2005. “The Secret-Rahasia Kepemimpinanâ€, Jakarta, Elex Media Komputindo.
Bolden, R., Gosling, J., Marturano, A. and Dennison, P. 2003. “A Review of Leadership Theory and Competency Frameworks. Centre for Leadership Studiesâ€, University of Exeter. UK.
Creswell, John W. 2002. Researh Design. Quanlitative & Quantitative Approaches. New York: Sage Publication, Inc.
Cascio, F. W. 2000, Managing Human Resources: Productivity, Quality Of Work Life, Profits, 5th Ed, Irwin McGraw-Hill: Universitas Michigan.
Cushway, B. 2002, Human Resource Management, Gramedia: Jakarta.
Handoko, Hani.T. 2001. Manajemen Personalia & Sumberdaya Manusia. Yogyakarta. Diterbitkan Oleh BPFE.
Higgs, M, 2003. “How can we make sense of leadership in the 21st century?,†Leadership and Organi Organizational Development Journal, hal. 273-284.
Haynes, P. dan F. Glenda, 2000, Human Resources Service Quality and Performance: a Case Study, International Journal of Contemporary Hospitality Management, MCB University Pr, Pp, 12, 4, 240 -248.
Hendel, Tova, Miri Fish & Vered Galon, 2003. “Leadership style and choice of strategy in conflict Management among Israeli nurse managers in general hospitalsâ€, International Education Journal, Vol. 4 No. 3, 2003, http://www.iej.cjb.net.
Hamlin, R, 2007. “Developing effective leadership behaviours: the value of evidence based Managementâ€. Business Leadership Review IV:IV October 2007, UK.
Iwan. 2010. Teori Peran ( Online ): Tersedia : http://iwansmile.wordpress.com/teori-resolusi-konflik/.
Janah, Lailia Fatkul. 2009. Teori Peran (Online). Tersedia: http://bidanlia.blogspot.com/2009/07/teori-peran.html
Kerlinger, Fred N. 2000. Azas-azas Penelitian Behavioral. Alih Bahasa Landung R Simatupang. Yogyakarta: Gajah Mada University Press. Edisi Ketiga.
Kartono, Kartini, 2001. “Pemimpin dan Kepemimpinanâ€. Cetakan Ke sembilan, Jakarta: Raja Grafindo Persada.
Lemhannas, 2012. “Buku Modul Bidang Studi Kepemimpinan Nasionalâ€.
Locke, Edwin A, Shelley Kirkpatrick, Jill K. Wheeler, Jodi Schneider, Kathryn Niles, Harold Goldstein, Kurt Welsh, Dong-Ok Chah, 1991. “The Essence of Leadership, The Four Keys to Leading Successfullyâ€, Lexington Books, New York.
Moleong, Lexy J. 2006. Meodologi Penelitian Kualitatif. Penerbit PT. Remaja Rosdakarya-Bandung. Cetakan Kesebelas.
Muchji, Moch dan B. Suko Priyono. 2011. “Pengaruh Gaya Kepemimpinan Transaksional Terhadap Kinerja Karyawan yang Di moderasi Gaya Kepemimpinan Transformasional†Telaah Managemen, Vol.1 Edisi 2, hal. 236- 256.
Malthis, R. dan H. J. Jackson, 2002, Manajemen Sumber Daya Manusia, Ed Ke-4, Salemba Empat: Jakarta.
Manullang, M. 2001, Manajemen personalia, Edisi Ke-3, UGM Pr: Yogyakarta.
Maryoto, S. 2000, Manajemen Sumber Daya Manusia, BPFE Pr: Yogyakarta.
Mustafa, Hasan. 2009. Perspektif Dalam Psikologi Sosial(Online). Tersedia: http://home.unpar.ac.id/~hasan/PERSPEKTIF%20DALAM%20PSIKOLOGI%20SOSIAL.doc
Nawawi, 2003a. Kepemimpinan Menggerakkan Organisasi, UGM Pr: Yogyakarta.
Nawawi, Hadari, dan Hadari, Martini. 2003. “Kepemimpinan Yang Efektifâ€, Yogyakarta,
Gadjah Mada University Press, Cetakan Pertama.
Nitisemito, 2002, Wawasan Sumber Daya Manusia Pustaka Utama Grafiti: Jakarta.
Newman, W Lawrence. 1997. Social Research Methods. Qualitative And Quantitative Approaches, United States Of America: Allyn and Bacon. Third Edition.
Ndraha, Taliziduhu, 2003. Metodologi Pemerintahan Indonesia, Cetakan III, Jakarta: Bina Aksara, hlm 57.
Sinamo, Jansen. 2005. Delapan Etos Kerja Profesional. Jakarta: Institut Mahardika.
Sugiyono, 2000. Metode Penelitian Administrasi, Penerbit Alfabeta, Bandung.
Siagian, S. 2002, Kiat Meningkatkan Produktivitas Kerja, Rineka Cipta: Jakarta.
Simamora, H, 2004, Manajeman Sumber Daya Manusia, Ed ke-3, Cet Ke-1, Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi YKPN Pr: Yogyakarta.
Tella, A., C. O Ayeni dan S. O. Popoola, 2007, Work Motivation, Job Satisfaction, and Organisational Commitment of Library Personnel in Academic and Research Libraries in Oyo State, Nigeria, Library Philosophy and Practice 2007, ISSN 1522-0222, 2 Oktober 2010.
Wibowo, 2007, Manajemen Kinerja, Raja Grafindo Persada: Jakarta.
Wungu, Jiwo dan Hartanto, Brotoharsodjo, 2003, Tingkatkan Kinerja Perusahaan Anda Dengan Merit System, Raja Grafindo Persada: Jakarta.
Yukl, Gary A, 2000. “Managerial Leadership: A Review of Theory and Research,†Journal of Manage ment, hal. 251-289.
