PENGARUH KEPEMIMPINAN DAN KOMUNIKASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR KECAMATAN BACUKIKI BARAT KOTA PAREPARE
DOI:
https://doi.org/10.33506/jn.v3i1.71Keywords:
Kepemimpinan, Kinerja Pegawai, Kantor Kecamatan.Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kepemimpinan dan Komunikasi terhadap Kinerja Pegawai di Kecamatan Bacukiki Barat Kota Pare-Pare Populasi dari penelitian ini adalah keseluruhan pegawai Negeri Sipil lingkup kantor Kecamatan Bacukiki Barat kota Pare-Pare yang berjumlah 65 orang. Penarikan sampel dengan menggunakan metode purposive sampling. Metode penelitian yang digunakan adalah kuantitatif. Data dikumpulkan dari kuesioner dan wawancara,. Analisis data menggunakan uji validitas, uji realibilitas, uji normalitas, uji linieritas, uji hipotesis yang terdiri dari uji signifikan parsial (Uji-t), Uji Signifikan simultan (Uji-F) dengan taraf signifikan 0,05 dan koefisien determinasi (R2) dan analisis regresi linier 0. Hasil penelitian menunjukkan variabel Kepemimpinan dan komunikasi berpengaruh secara signifikan terhadap variabel kinerja hal ini di tunjukkan dengan nilai thitung>ttabel dan signifikansi < 0,05 yang artinya Ho ditolak maka Variabel Kepemimpinan dan Komunikasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap variabel kinerja Pegawai di Kantor kecamatan Bacukiki Barat Kota Pare-pare.
References
Achmad, S. Ruky. 2006. Sistem Manajemen kinerja Performance management System Panduan Praktis untuk Merancang dan Meraih Kinerja Prima. Jakarta: PT Gramedia Pustaka Utama.
Adisasmita, Rahardjo, Prof. Dr. M.Ec. 2007. Pendanaan Pemerintah Daerah. Makassar :Seruni Com.
Agung, I Gusti Ngurah, Prof. Ph.D. 2008. Manajemen Penulisan Skripsi, Tesis, dan Disertasi. Jakarta : PT. Raja Grafindo Persada.
AH, Prabowo Fahrudin. 2009. Meningkatkan Efektivitas Kepemimpinan, http://massofa. wordpress.com/2009/03/05.
Arifin, Anwar, Prof. Dr. 2007. Ilmu Komunikasi Krisis dan Revolusi. Jakarta : Fakultas Ilmu komunikasi Universitas Persada (UPI)-YAI bekerjsama Pustaka Indonesia.
Arikunto, Suharsimi. 2002. Prosedur Penelitian Suatu Pendekatan Praktis. Jakarta : Rineka Cipta.
Amstein S. 1969. "A Ladder of Citizen Paticipation". Journal of American Institute of Planners, 35(4): 216-224.
Arifin, Anwar, 1988. llmu Komunikasi Sebuah Pengantar Ringkas. Rajawali Pers: Jakarta.
Arikunto, Suharsimi. 2002. Prosedur Penelitian Suatu Pendekatan Praktek. Jakarta: Rineka Cipta.
Bungin, Burhan. 2006. Metodelogi Penelitian Kuantitatif, Komunikasi,
Ekonomi, dan Kebijakan Publik serta ilmu-ilmu Sosial lainnya. Jakarta: Kencana
Boer, Michael, and Robert A. Ruh. 1991. Employ Grawth Through Performance Manajemen, Apprising Peformance Appraising. A Harvard Businness Review Paperback.
Bennis.Warren and Mische, Michael, 1995. Organisasi Abad 21 (Reinventing melalui Reengineering), Terjemahan ; Irma Andriani Rachmayanti, PT. Pustaka Binaman Pressindo, Jakarta
Cangara, Hafied, H. Prof. Dr. M.Sc. 2008. Pengantar Ilmu Komunikasi. Jakarta : PT. RajaGrafindo Persada.
Chori, Muhammad. 1999. Faktor Individu dan Faktor Lingkungan Kerja Sebagai Pembentuk Perilaku Pengaruhnya terhadap Prestasi Kerja Pegawai.
Dara, Aisyah, 1998, Studi Reformasi Administrasi Perpajakan di Indonesia, Tesis. Yogyakarta: UGM.
Danim, Sudarwan. 2004. Motivasi Kepemimpinan & Efektivitas Kelompok. Jakarta: Rineka Cipta. Andi (edisi refisi)
Depari, Eduard, Dr. Dr. Colin MacAndrews. 2006. Peranan Komunikasi Massa Dalam Pembangunan. Yogyakarta : Gadjah Mada University Press.
Dharma, Agus. 2004. Manajemen Prestasi Kerja (Pedoman Praktis Bagi Penyelia Untuk Meningkatkan Prestasi Kerja). Jakarta : Rajawali.
Dwiyanto. 1995. Penilaian Kinerja Organisasi Pelayanan Publik. Yogyakarta: Tesis. Fisip UGM.
Edwin A. Locke. 1997. Esensi Kepemimpinan. Jakarta: Mitra Utama.
Effendi, Onong Uchjana. 2001. Ilmu Komunikasi. Bandung : Rosdakarya.
Erza, Rizky Nanda, 2010. PengaruhKepemimpinan, Motivasi, dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Pegawai PT. Sinar Lestari Di Kota Pekanbaru. Fakultas Ekonomi Universitas Riau.
Gary, Yukl. 2009. Kepemimpinan Dalam Organisasi Edisi Kelima. Jakarta: PT Indeks.
Ghoizali, Imam, 2008. Structural Equation Modeling Metode Alternatif dengan Partial Least Square (PLS). Semarang: Badan Penerbit Universitas Diponegara.
Gibson James L. Ivancevich John M and Donnely James H. Jr. 1996. Organisasi Perilaku, Srtuktur dan Proses. Jilid 1, alih bahasa: Nunuk Adiami. Jakarta: Binarupa Aksara.
Gibson, et, Al. 2004. Organisasi Perilaku Struktur Proses. Surabaya : Erlangga.
Gie, The Liang. 2006. Administrasi Perkantoran Modern. Jilid I Yogyakarta : Ray
Handayaningrat, Soewarno, Drs. 1990. Pengantar Ilmu Administrasi dan Manajemen. Jakarta : CV. Haji Masagung.
Handoko, Hani T. 1995. Manajemen. Yogyakarta: BPFE
Harahap, Kristanti Pahlawansjah, 2012. Pengaruh Gaya Kepemimpinan, Komunikasi,Dan motivasi Kerja Terhadap Kinerja Pegawai (StudiPada PT. Bank Tabungan PensiunanNasionalCabang Semarang).Jurnal Dinamika Manajemen.Vol.1 No.1.
Hardjana, M. Agus. Drs. M.Sc. Ed. 2002. Komunikasi Intrapersonal dan Interpersonal. Yogyakarta : Kanisius.
Hartanto, Frans Mardi. 2009. Paradigma Baru Manajemen Indonesia, Menciptakan Nilai dengan Bertumpu pada Kebijakan dan Potensi Insani. Bandung: PT Mizan Pustaka.
Indrawijaya, A.I. 2006. Perilaku Organisasi. Bandung : Sinar Baru.
Kartono, Kartini, Dra. 1990. Pemimpin dan Kepemimpinan Apakah Pemimpin Abnormal Itu? Jakarta : Rajawali Press.
Kotter, Jack. 1991. Strategic Management in Public and Nonprofit Organizations. New York: Praeger Publishers.
Lestari G, Endang, SH. MM. Drs. MA. Maliki, M.Ed. 2006. Komunikasi Yang Efektif. Jakarta : Lembaga Administrasi Negara Republik Indonesia.
Mangkunegara, A.A.Anwar Prabu. 2007. Manajemen Sumber Daya Manusia Perusahaan. Salemba Infotek. Jakarta.
Mahmud. 2010. Manajemen Kinerja Sektor Publik. Edisi Kedua. Yogyakarta: Unit Penerbit Sekolah Tinggi ilmu Manajemen YKPN.
Martin, M. Andre. F.V. Bhaskara. 2002. Kamus Bahasa Indonesia Millenium. Surabaya : Karina.
Makmur. 2009. Teori Manajemen Stratejik dalam Pemerintahan dan Pembangunan. Bandung: PT Refika Aditama.
Marthin, L. L. and P. M. Kettner. 1996. Measuring the Performance of human Service Program. New Delhi: Sage Publication.
Muthalib, Abdul. 2005. Pengaruh Kebijakan Restrukturisasi Organisasi Perangkat Daerah Terhadap Kinerja Asparatur di Sekretariat Daerah Kabupaten Halmahera Tengah. Tesis. Jatinangor. Program Pascasarjana. Institut Pemerintahan Dalam Negeri. (Tidak dipublikasi).
Moeheriono. 2009. Pengukuran Kinerja Berbasis Kompetensi. Bogor: Ghalia Indonesia.
Moh. Nazir. 2002. Metode Penelitian. Jakarta : Ghalia
Mulyana, Deddy. 2002. ilmu Komunikasi suatu Pengantar. Bandung : Remaja Rosdakarya.
Nasrul, Wathon dan Zulian Yamit. 2005. Pengaruh Faktor Individu, Budaya Organisasi dan Perilaku Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Di Kantor Pelayanan Pajak Yogyakarta Dua. Jurnal ISSN: 1410-9018. Edisi Khusus on Human esoarses.
Nurudin. 2008. Sistem Komunikasi Indonesia. Jakarta : PT. RajaGrafindo Persada.
Pamudji, S. 2004. Tata Kerja Organisasi. Jakarta : Bina Aksara.
Peraturan Pemerintah Republik Indonesia Nomor 8 Tahun 2003 Tentang Pedoman Organisasi Perangkat Daerah.
Peraturan Pemerintah Republik Indonesia Nomor 41Tahun 2007 Tentang Pedoman Organisasi Perangkat Daerah.
Princes, Z. Helfin. 2008. Manajemen Reformasi Birokrasi. Jogjakarta: Mida Pustaka.
Ralahalu, Karel Albert. 2006. Otonomi Daerah Di Tengah Konflik Merancang Succes Story Implementasi Otonomi Daerah di Provinsi Maluku. Jakarta: Gramedia.
Rakhmat. 2009. Teori Administrasi dan Manajemen Publik. Jakarta: Pustaka Arif.
Rakhmat, Jalaluddin, Drs. M.Sc. 2001. Metode Penelitian Komunikasi Dilengkapi Analisis Statistik. Jakarta : Rosda.
-------------------------------, 2007, Metode Penelitian Komunikasi,PT Remadja Rosda Karya , Bandung.
Rauf, Maswadi dan Nasrun, Mappa (ed), 1993. Indonesia dan Komunikasi Politik. Jakarta: PT. Gramedia Pustaka Utama.
Rivai, Veithzal, dan Mulyadi, Deddy. 2010. Kepemimpinan dan Perilaku Organisasi. Jakarta: Kharisma Putra Utama Offset PT Raja Grafindo Persada.
Robins, Stuart-Kottze. 2006. Performance. London: Prentice. Hall.
Salusu. 1996. Pengambilan Keputusan Stratejik untuk Organisasi Publik dan Organisasi Nonprofit. Jakarta: PT Gramedia Widiasarana Indonesia.
Sedarmayanti, Syarofuddin Hidayat. 2002. Metodologi Penelitian. Bandung : Mandar Mundur
Sedarmayanti. 2008. Manajemen Sumber Daya Manusia Reformasi Birokrasi dan Manajemen Pegawai Negeri Sipil. Bandung: PT. Refika Aditama,
Sedarmayanti. 2000. Restrukturisasi dan Pemberdayaan Organisasi Untuk Melengkapi Dinamika Perubahan Lingkungan. Bandung: Mandar Maju.
Siagian Sondang P, 1987, Organisasi Kepemimpinan dan Perilaku Administrasi. Jakarta: Gunung Agung.
Siagian, P. Sondang. Prof. Dr. MPA. 2006. Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta : PT. Bumi Aksara.
-------------. 2003. “Teori dan Praktek Kepemimpinanâ€, Rineka Cipta., Jakarta.
Sinambela, Lijan Poltak, dkk. 2008. Reformasi Pelayanan Publik Teori, Kebijakan, dan Implikasi. Jakarta: Bumi Angkasa.
Simanjuntak, Payaman J. 2005. Manajemen dan Evaluasi Kinerja. Jakarta: Lembaga Penerbit Fakultas Ekonomi Universitas Indonesia.
Sitanggang, 1997, Ekologi Pemerintahan, Jakarta; Pustaka Sinar Harapan.
Sugiyono, Prof. Dr. 2010. Metode Penelitian Administrasi Dilengkapi dengan Metode R & D. Bandung : Alfabeta.
-----------. 2003, Metode Penelitian Administrasi, CV. Alfabeta, Bandung
Supratiknya, A. Dr. 2006. Komunikasi Antarpribadi Tinjauan Psikologis. Yogyakarta : Kanisius.
————. 2003. Teori dan Praktek Kepemimpinan. Jakarta: Penerbit Rineka Cipta.
———. 2010. Teori dan Praktek kepemimpinan. Jakarta: Rineka Cipta.
Sudjana. 1992, Teknik Analisis Regresi dan Korelasi .Bandung: Tarsito;
Sugiyono. 2007. Metode Penelitian Administrasi dilengkapi dengan Metode R&D. Bandung: ALFABETA.
Sukengsari, Endah Mawarni, dan Sobirin, Achmad. 2005. Implikasi Restrukturisasi Kelembagaan Terhadap Perubahan Perilaku Pegawai dan Iklim Organisasi (Studi Kasus pada Badan Kesatuan dan Perlindungan Masyarakat Provinsi DIY. Jurnal ISSN: 1410 - 9018. Edisi Khusus on Human esoarses.
Sopiah. 2008. Perilaku Organisasional. Yogyakarta: Penerbit Andi.
Supriyatno, Budi. 2009. Manajemen Pemerintahan (Plus Dua Be/as Langkah Strategis). Jakarta: CV. Madia Brilian.
Thoha, Miftah. 2002. Perilaku Organisasi (Konsep Dasar dan Aplikasinya. Jakarta: PT. Raja Grafindo Persada.
Thoha, Miftah. 2008. Perilaku Organisasi Konsep Dasar dan Aplikasinya. Jakarta : PT. RajaGrafindo Persada.
Undang-undang Nomor 12 Tahun 2008 Tentang Perubahan UU nomor 32 tahun 2004 tentang Pemerintahan Daerah.
Wasistiono, Sadu, 2001, Kapita Selekta Manajemen Pemerintahan
Daerah, Jatinangor: Alqaprint.
Wasistiono Sadu. 2003. Kapita Selekta Penyelenggaraan Pemerintah Daerah. Bandung: Fokusmedia,
Wibowo, 2009. Manajemen Kinerja. Jakarta: PT Raja Grafindo Persada, Edisi kedua.
Winardi, J. 2007. Manajemen Perilaku Organisasi. Jakarta: Prenada Media Group.
Winarno, 2004. Kebijakan Publik, Teori, Proses. Dan Studi Kasus. Jakarta: CAPS.
Wiryanto. 2004. Pengantar Ilmu komunikasi . Jakarta : PT. Gramedia Widiasarana Indonesia.
http://www. Bintan-web.id Efektivitas Kepemimpinan. Home. Selasa, 5 Mei 2011).
Downloads
Additional Files
- PENGARUH KEPEMIMPINAN DAN KOMUNIKASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR KECAMATAN BACUKIKI BARAT KOTA PAREPARE
- PENGARUH KEPEMIMPINAN DAN KOMUNIKASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR KECAMATAN BACUKIKI BARAT KOTA PAREPARE
- PENGARUH KEPEMIMPINAN DAN KOMUNIKASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR KECAMATAN BACUKIKI BARAT KOTA PAREPARE
