ANALISIS PELAKSANAAN KOORDINASI DALAM PENCAPAIAN PROGRAM LINGKUP SEKRETARIAT PEMERINTAH KABUPATEN SORONG

Authors

  • Marcellino Quartus Fresan Pontoh Universitas Muhammadiyah Sorong
  • Muhammad Ridha Suaib Universitas Muhammadiyah Sorong
  • Kamaluddin Kamaluddin Universitas Muhammadiyah Sorong

Keywords:

Koordinasi, Sekretariat, Sorong

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pelaksanaan koordinasi dalam pencapaian pada lingkup sekretariat pemerintah Kabupaten Sorong dan kendala-kendala dalam pelaksanaan koordinasi pencapaian program lingkup sekretariat daerah. Metode penelitian yang digunakan adalah deskriptif kualitatif. Penelitian dilakukan di Kabupaten Sorong mulai bulan September sampai dengan Desember 2017. Adapun populasi penelitian ini seluruh pegawai kantor Sekretariat Daerah Kabupaten Sorong dan sampel penelitian sebanyak 10 orang. Data penelitian dikumpulkan melalui pengamatan, wawancara, dan dokumentasi. Data penelitian dianalisis dengan teknik non statistic.  Hasil penelitian menunjukkan bahwa pelaksanaaan koordinasi di Kabupaten Sorong melalui beberapa pertimbangan antara lain majemen sumberdaya, efisiensi dan efektifitas penyelanggaraan, koordinasi fungsional, koordinasional instansional dan koordinasi fungsional. Adapun hambatan-hambatan yang dialami dalam pelaksanaan pencapaian koordinasi tersebut antara lain kurangnya efektifitas dan efisiensi pada sumberdaya manusia, kurangnya koordinasi fungsional serta kurangnya koordinasi instansional. Dari hasil penelitian disimpulkan bahwa perlu untuk memaksimalkan koordinasi-koordinasi pada setiap unsur terkait dalam pemerintahan untuk mencapai pelaksanaan koordinasi yang maksimal.

References

Amri, H. 2003. Lembaran Darah Kabupeten Halmahera Tengah Tentang Kelembagaan, Halmahera Tengah

Barry, C. 1996. Human Resource Management. The Track MBA Series PT. Elaxmedia komputindo, Jakarta Terjemahan

Dale, A. Timpe. 1993. Manajemen Sumber Daya Manusia Kinerja, PT. Gramedia Asri Media, Jakarta.

Gitosudarmo, I 1997. Perilaku Keorganisasian, Penerbit BPFE, Yogyakarta.

Handoko, T. Hani. 2014. Manajemen. Edisi II, Penerbit BPFE, Yogyakarta.

Heidjrachman, R., Suad Husnan. 1997. Manajemen Personalia. BPFE, Yogyakarta.

Idrus, T. 2005. Organization Behavior & Human Resource Management. Penerbit Melaniapress.

Imran, H 2001. Analisis Pelaksanaan Koordinasi Perencanaan Pembangunan di Kabupaten Kendari, Tesis-Unhas Makassar.

Jonh, W & Pauline, D. 1994. Managing The Human Resource, prantice Hall Int, London. Terjemahan.

Lembaga Administrasi Negara, 2005 Pedoman Penulisan Tesis. STIA-LAN RI, Makassar

Martoyo,S. 1992. Manajemen Sumber Daya Manusia. Penerbit BPFE, Yogyakarta.

Musaenaf. 1985. Manajemen Kepegawaian di Indonesia. Cetakan Kedua, Gunung Agung, Jakarta.

Manila 1996, Pengantar Administrasi dan Manajemen, Balai Pustaka, Jakarta.

Nazir, M. 2014. Metode Penelitian PT Ghalia Indonesia. Jakarta

Ngoranubun, J. A. (2017). Efektivitas Organisasi Dinas Pendapatan Daerah Kota Sorong. Gradual, 6(2), 97-109.

Paembonan, A.R., 2010. Analisis Tentang Koordinasi Pengelolaan Lingkungan Hidup Studi Kasus di Kabupaten Tana Toraja – Disertai Program Pascasarjana IPB-UNHAS

Poerwadarminta, W.J.S 1996 Kamus Umum Bahasa Indonesia. Balai Pustaka, Jakarta.

Robert L. Masyarakat & Jonh H. Jakson. 2000. Manajemen Sumber Daya Manusia Edisi I, Penerbit Salemba Empat Patria. Terjemahan

Terry,R.George, 2003. Dasar-Dasar Manajemen, Terjemahan Winardi. Jakarta: PT. Bumi Aksara.

Sabardi, 1997, Administrasi dan Manajemen, Rineka Cipta, Jakarta

Sedarmayanti, 2011. Sumber Daya Manusia dan Produktifitas Kerja. Ilham Jaya Bandung.

Shuler, R.S and Jackson, S.F. 1997, Manajemen Sumber Daya Manusia Menghadapi Abad Ke 21. Penerbit Erlangga, Jakarta

Simamora, H. 1997. Manajemen Sumber Daya Manusia. Penerbit STIE YKPN, Yogyakarta.

Soelthan, 2006. Jejak Langkah Pembangunan Kabupaten Halmahera Tengah. LP3M-Intimn kerjasama PEMKAB Halmahera Tengah

Syamsi, I. 1983. Pokok – Pokok Organisasi dan Manajemen. Rineka Cipta, Yogyakarta.

Soenarko, D. 2014. Public Relation, Pengertian . Fungsi dan Peranannya. CV. Papyrus, Surabaya.

Suharsimi, A. 1991. Prosedur Penelitian Suatu Pendekatan Praktik. Penerbit Rineka Cipta, Jakarta.

Sugiono, 2003. Metode Penelitian Administrasi. Penerbit Alfabeta, Bandung.

Salusu, J, Dr, M.A. 1996, Pengambilan Keputusan Stratejik. Penerbit PT Gramedia Widiasarana Indonesia, Jakarta.

Tunggal, A.W 1995. Akuntansi Sumber Daya Manusia. Rineka Cipta, Jakarta.

Umar, H 1998. Riset Sumber Daya Manusia dalm Organisasi. Gramedia Pustaka Utama, Jakarta.

Syamsi, I. 2012 . Pokok-Pokok Organisasi dan Manajemen. Rineka Cipta, Yogyakarta.

Sugiono, 2003 . Metode Penelitian Administrasi. Penerbit Alfabetha, Bandung.

Salusu, J, Dr, M.A. 2013 . Pengambilan Keputusan Stratejik. Penerbit PT. Gramedia Widiasarana Indonesia, Jakarta.

Sera, D. A. (2017). Analisis Pelaksanaan Koordinasi dalam Pencapaian Program Lingkup Sekretariat Pemerintah Kota Sorong. Gradual, 6(1), 106-113.

Simatupang, J. H., Pabalik, D., & Nurchasanah, S. (2019). Peranan Disiplin Kerja Pegawai terhadap Efektifitas Pelayanan Masyarakat di Distrik Sorong Manoi Kota Sorong. Jurnal Faksi: Ilmu Sosial Dan Ilmu Politik, 2(2), 44-51

Soenarko. 2014. Pokok-pokok Administrasi Publik. Balai Pustaka. Jakarta

Tunggal, A.W. 1995 . Akuntansi Sumber Daya Manusia. Rineka Cipta, Jakarta.

Umar, H. 1998 . Riset Sumber Daya Manusia dalam Organisasi. Gramedia Pustaka Utama, Jakarta.

.

Downloads

Published

2019-11-05

How to Cite

Pontoh, M. Q. F., Suaib, M. R., & Kamaluddin, K. (2019). ANALISIS PELAKSANAAN KOORDINASI DALAM PENCAPAIAN PROGRAM LINGKUP SEKRETARIAT PEMERINTAH KABUPATEN SORONG. Jurnal Fase Kemajuan Sosial Dan Politik: Faksi, 3(4), 24–41. Retrieved from http://ejournal.um-sorong.ac.id/index.php/jf/article/view/657

Most read articles by the same author(s)