DETERMINAN KESEMPATAN KERJA PADA SEKTOR INFORMAL PERDAGANGAN DAN JASA DI KOTA AMBON

Arce Yulita Fernandus

Abstract


Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh upah, jenis usaha dan modal terhadap kesempatan kerja di Kota Ambon khususnya pada sektor informal. Penelitian ini dilakukan  pada perdagangan dan  jasa sektor informal di Kota Ambon. Data yang digunakan dalam penelitian ini adalah data primer. Data primer tersebut berupa data hasil penelitian dengan metode wawancara aktif. Ada juga data diperoleh dari Badan Pusat Statistik kota Ambon. Alat analisis yang digunakan dalam penelitian ini adalah analisis  regresi dengan uji statistic dan uji asumsi klasik. Berdasarkan Nilai Uji Regresi telah menbuktikan bahwa variabel tingkat upah sangat berpengaruh yang positif dan signifikan terhadap kesempatan kerja, dengan begitu variabel tingkat upah yang berbanding terbalik dengan kesempatan kerja yang tersedia di Kota Ambon. Dikarenakan sektor informal memberikan peluang kerja dan pendapatan yang mencukupi kebutuhan per hari  bagi setiap pekerja sehingga besar kecilnya upah yang diperoleh tidak memberikan pengaruh negatif terhadap kesempatan kerja yang tersedia. Dan untuk variabel jenis usaha dalam sektor informal khususnya perdagangan dan jasa  sangat berpengaruh yang positif dan signifikan terhadap kesempatan kerja, dengan begitu kesempatan kerja sangatlah tergantung dari jenis usaha yang tersedia di Kota Ambon. Jenis usaha di Kota Ambon dalam sektor infromal berkembang pesat mendorong terciptanya kesempatan kerja.  Sedangkan  variabel modal usaha tidak berpengaruh secara signifikan terhadap kesempatan kerja. Dikarenakan seluruh usaha pada sektor informal pada awal memulai usaha tidak membutuhkan modal besar dalam mengembangkan usaha tidak seperti usaha – usaha pada sektor formal yang membutuhkan modal besar dengan diikuti meningkatnya penyerapan tenaga kerja,  sehingga kesempatan kerja yang tersedia pada awal usaha di sektor informal tidak dipengaruhi oleh modal usaha. 


Keywords


Upah, Jenis Usaha, Modal, Kesempatan Kerja dan Sektor Informal.

Full Text:

PDF

References


Dinas Tenaga Kerja Dan Transmigrasi Provinsi Maluku, 2012.

Mulyadi S., 2003. Ekonomi Sumber Daya Manusia dalam prespektif pembangunan.PT Raja Grafindo Persada, Jakarta.

Mankiw. N. Gregory, 2003. Teori Makro Ekonomi. Erlangga, Jakarta

Mankiw. N. Gregory, 2006. Teori Makro Ekonomi. Erlangga, Jakarta

Payaman. J. Simanjuntak, 2001. Pengantar Ekonomi sumber Daya Manusia.Fakultas Ekonomi Universitas Indonesia, Jakarta.

Payaman. J. Simanjuntak, 1998. Pengantar Ekonomi sumber Daya Manusia. Fakultas Ekonomi Universitas Indonesia,edisi ke-2 Jakarta




DOI: https://doi.org/10.33506/sl.v5i2.54

Refbacks

  • There are currently no refbacks.


Sentralisasi is published by

logo

Lembaga penelitian dan Pengabdian Kepada Masyarakat | Universitas Muhammadiyah Sorong
Jalan Pendidikan No. 27, Sorong, Papua Barat 98416, Indonesia 
E-mail:     jsentralisasi@gmail.com 
Phone: +62 951 322382
Fax: +62 951 322382
Mobile:   +62 (822) 48458994 (Text only) 
Websitehttp://ejournal.um-sorong.ac.id/index.php/sentralisasi

 

Indexed By:

Creative Commons License
This work is licensed under a Creative Commons Attribution-ShareAlike 4.0 International License.