Sistem Pendukung Keputusan Penentuan Karyawan Tetap Pt Telkom Akses Menggunakan Metode Profile Matching Berbasis Web

Abstract

PT. Telkom Akses sering kali mengalami kesulitan dalam pengambilan keputusan secara
akurat, karena Penentuan karyawan kontrak menjadi karyawan tetap PT. Telkom Akses saat ini
masih dilakukan secara subjektif, padahal salah satu faktor penting yang menentukan
keberhasilan suatu perusahaan adalah sumber daya manusia (SDM). Akibat dari Penentuan
karyawan tetap yang dilakukan secara subjektif dimana manager masih menggunakan sisi
subjektifnya dalam memberikan tanggung jawab pekerjaan terhadap masing-masing
karyawannya. Selain itu, perhitungan evaluasi pengangkatan karayawan tetap masih belum
transparant, sehingga membuat pekerjaan tidak maksimal karena pemilihan karyawan yang tidak
tepat. Metode yang digunakan dalam membangun sistem pendukung keputusan penentuan
karyawan tetap ini menggunakan Metode Prototype. sistem pendukung keputusan penentuan
karyawan tetap ini dibangun menggunakan bahasa pemrograman php dan berbasis webv, serta
menggunakan database mysql sebagai tempat penyimpanan data. Perancangan sistem yang
digunakan yaitu pemodelan UML. Hasil yang didapat pada penelitian ini yaitu sistem ini dapat
menerapkan metode Profile Matching pada sistem pendukung keputusan penilaian dalam
penentuan karyawan tetap dan dapat menghasilkan informasi metode yang digunakan dalam
penentuan karyawan tetap.