Tabara R. MODEL PENINGKATAN KINERJA SUMBER DAYA MANUSIA BERBASIS KOMITMEN NORMATIF MELALUI KEPEMIMPINAN DAN TRUST (Studi Pada Guru SLTP Distrik ‘X’ Provinsi Papua Barat). SL [Internet]. 2018 Jul. 16 [cited 2024 Nov. 22];7(2):43-56. Available from: http://ejournal.um-sorong.ac.id/index.php/sentralisasi/article/view/152