Tabara, Reijeng. “MODEL PENINGKATAN KINERJA SUMBER DAYA MANUSIA BERBASIS KOMITMEN NORMATIF MELALUI KEPEMIMPINAN DAN TRUST (Studi Pada Guru SLTP Distrik ‘X’ Provinsi Papua Barat)”. SENTRALISASI 7, no. 2 (July 16, 2018): 43–56. Accessed August 13, 2022. http://ejournal.um-sorong.ac.id/index.php/sentralisasi/article/view/152.