Tabara, R. (2018) “MODEL PENINGKATAN KINERJA SUMBER DAYA MANUSIA BERBASIS KOMITMEN NORMATIF MELALUI KEPEMIMPINAN DAN TRUST (Studi Pada Guru SLTP Distrik ‘X’ Provinsi Papua Barat)”, SENTRALISASI, 7(2), pp. 43–56. doi: 10.33506/sl.v7i2.152.