Tabara, Reijeng. 2018. “MODEL PENINGKATAN KINERJA SUMBER DAYA MANUSIA BERBASIS KOMITMEN NORMATIF MELALUI KEPEMIMPINAN DAN TRUST (Studi Pada Guru SLTP Distrik ‘X’ Provinsi Papua Barat)”. SENTRALISASI 7 (2):43-56. https://doi.org/10.33506/sl.v7i2.152.