TABARA, R. MODEL PENINGKATAN KINERJA SUMBER DAYA MANUSIA BERBASIS KOMITMEN NORMATIF MELALUI KEPEMIMPINAN DAN TRUST (Studi Pada Guru SLTP Distrik ‘X’ Provinsi Papua Barat). SENTRALISASI, [S. l.], v. 7, n. 2, p. 43–56, 2018. DOI: 10.33506/sl.v7i2.152. Disponível em: http://ejournal.um-sorong.ac.id/index.php/sentralisasi/article/view/152. Acesso em: 13 aug. 2022.