Tabara, R. 2018. MODEL PENINGKATAN KINERJA SUMBER DAYA MANUSIA BERBASIS KOMITMEN NORMATIF MELALUI KEPEMIMPINAN DAN TRUST (Studi Pada Guru SLTP Distrik ‘X’ Provinsi Papua Barat). SENTRALISASI. 7, 2 (Jul. 2018), 43–56. DOI:https://doi.org/10.33506/sl.v7i2.152.